Caça talentos Devops na 4linux.

Caça talentos Devops na 4linux.

A 4Linux escolherá 20 pessoas para realizarem gratuitamente seus cursos Devops e garante contratar o melhor aluno, venha para o caça talentos Devops.

  • Quem pode participar?

Poderá participar todas as pessoa que esteja cursando faculdade (relacionada a TI), que more na grande SP ou tenha finalizado o ensino superior há no mínimo de 3 anos

  • Os requisitos para participação neste Caça Talentos envolvem:

Prática com o Sistema Operacional Linux, como também conhecimento básico do que é DevOps e Cloud.

Ter noções básicas em programação como Python ou até mesmo Shell Script com aprendizado em projetos caseiros, faculdade, ou aplicada a empresas.

Ensino Superior cursando ou formado há no máximo 3 anos.

Candidatos que morem na região da grande SP.

  • Datas e cursos grátis que serão oferecidos para os 20 selecionados na modalidade online:

Infra ágil com práticas DEVOPS usando Docker, Git, Jenkins, Rundeck, Puppet e Ansible -Dia 20/02 até 13/03 -Aulas ao Vivo às Terças-feiras das 20h às 22h.

Ferramentas de Automação DevOps com Ansible, Chef e Puppet -Dia 21/03 até 11/04 – Aulas ao Vivo às Quartas-feiras das 20h às 22h

  • Funções após contratação:

O profissional oferecerá suporte aos servidores e desktops linux usando práticas DevOps automatizando ambientes e resolvendo problemas. Será orientado para tornar um instrutor na 4Linux.

  • Como se inscrever?

Os interessados deverão enviar seu currículo para 4linux até o dia 15/02/2018. Clique aqui para enviar.

Professores universitários também podem indicar seus alunos enviando o currículo do aluno para o e-mail rh@4linux.com.br com o assunto “Ele merece a vaga”. Os currículos de alunos serão analisados somente se tiverem o nome e telefone para contato com o professor. Currículos indicados pelos professores terão um peso positivo maior na avaliação dos escolhidos.

  • A 4Linux precisa esclarecer os critérios de escolha?

Para os candidatos que não forem selecionados, em qualquer uma das etapas, a 4Linux não tem necessidade de demonstrar ou explicar nenhum de seus critérios utilizados na escolha.

  • A 4Linux é obrigada à contratar um (ou mais) dos candidatos?

Caso nenhum dos candidatos atenda as necessidades da empresa, a 4Linux não será obrigada a contratá-los.

  • Os selecionados terão que pagar pelos cursos?

Independente de ser escolhido ou não para a contratação, o candidato não pagará pelo(s) cursos que assistiu.

  • Após análise dos Cvs:
  1. Fase 1- Testes de qualificação
  2. Fase 2- Escolha dos candidatos que irão participar do curso
  3. Fase 3- Início do curso Infra ágil Online
  4. Fase 4- Escolha de 10 candidatos que irão participar do próximo curso (análise de performance)
  5. Fase 5- Início do curso Ferramentas de automação EAD
  6. Fase 6- Entrevista pessoal para contratação dos finalistas (candidatos que tiveram melhor performance no curso)
  • Comentários sobre o Programa Caça Talentos

“Faremos um processo seletivo diferenciado, utilizando o programa caça talentos, que visa: treinar profissionais, identificar potenciais e dar oportunidade a jovens talentosos para começarem suas carreiras.”- afirma Daniele Buff Tartuce, Gerente de RH da 4Linux.

Já para Rodolfo Gobbi, Diretor Geral da 4Linux: ” Gerar talentos está entre os valores da empresa. Temos conquistado excelentes resultados mesclando novos talentos com profissionais mais experientes. O mercado de TI normalmente tem pressa e quer profissionais prontos. São poucas as empresas que concentra-se na formação de profissionais.”

Gabriela Dias nossa líder técnica da equipe 4Linux, enfatiza que: “Uma vez contratados os profissionais selecionados pelo programa, vamos oferecer todo o suporte para integrá-lo ao nosso time e dividiremos o nosso conhecimento obtidos com os projetos ao longo do tempo”.

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Daniela Araujo
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Responsável pela área de marketing da 4linux, mais de 5 anos de experiência em marketing e tecnologia.

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